27 Oct – 3 solutions pour remédier à la pénurie de profils qualifiés
Dans un contexte de pénurie de main d’œuvre qualifiée, les entreprises locales se livrent à une concurrence forte pour attirer les talents. Il est naturel de s’orienter en priorité vers des profils présents sur le marché domestique, par le jeu du débauchage chez les concurrents....
